Vanaf 1 januari 2020 treedt de Wet Arbeidsmarkt in Balans (de WAB) in werking. Wilt u meer weten over de wijzigingen, klik dan op onderstaande link.
Uw zorgen uit handen nemen. Dat doen we graag. Zo kunt u met een gerust hart uw eigen werkzaamheden voortzetten. Wij adviseren, onderhandelen en handelen voor zowel werkgevers als werknemers. Wij helpen u graag.
Bent u onterecht ontslagen? Dreigt een werknemer langdurig uit te vallen wegens ziekte? Of heeft u een arbeidsconflict en komt u er samen niet uit? In deze situaties is het belangrijk dat u weet wat uw rechten en plichten zijn. Wij staan u graag bij tijdens dit ingewikkelde proces.
Als werkgever en werknemer overeenstemming bereiken over de beëindiging van het dienstverband en de voorwaarden daarvan, is sprake van ‘beëindiging met wederzijds goedvinden’. De afspraken die in verband daarmee worden gemaakt moeten schriftelijk worden vastgelegd in een vaststellingsovereenkomst, ook wel een beëindigingsovereenkomst genoemd. Ik kan u helpen met het controleren van uw vaststellingsovereenkomst. Lees meer…
U wilt zo snel mogelijk uit deze vervelende situatie komen. Hoe verder u in het proces zit, hoe ingewikkelder het wordt. Daarom is het belangrijk tijdig te beginnen met dossieropbouw. Zo weet u precies wat uw rechten en plichten zijn.
Een conflict op de werkvloer gaat vaak verder dan één rechtsgebied. Daarom heb ik, Astrid Lof, mij verdiept in meer dan één rechtsgebied. Dit zijn onder meer ondernemingsrecht en arbeidsrecht. Ik haal alles uit de kast om u het beste bij te kunnen staan. Waarmee kan ik u helpen?
Zoekt u iemand die u kan bijstaan op een specifiek rechtsgebied? Met onderstaande zaken helpen wij u graag verder: