Arbeidsrecht op zijn best

Schipper en Lof advocaten

Arbodienst: arbeidsrecht advocaat

De arbodienst adviseert werkgevers en werknemers over zaken als  ziekteverzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden.  

De Arbowet is een kaderwet, waardoor in de wet zelf geen regels over concrete risico’s zijn te vinden, maar uitsluitend algemene bepalingen. De Arbowet is de basis van arbeidsomstandighedenwetgeving en is opgedeeld in drie niveaus. Het eerste niveau is de Arbowet, hierin staan algemene bepalingen die voor iedereen gelden. In het Arbobesluit worden deze algemene bepalingen van de Arbowet uitgewerkt. Hierin staan regels waaraan de werkgevers en werknemers zich moeten houden om arbeidsrisico’s te voorkomen. In de Arboregeling staan tot slot de meest gedetailleerde bepalingen en voorschriften, dit kan worden gezien als een volgende uitwerking van het Arbobesluit.

Taken van de arbodienst zijn vastgesteld in de Arbowet:

  • Advies en toetsing van de Risico Inventarisatie en Evaluatie (RIE)
  • Begeleiden van een zieke werknemer
  • Periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek uitvoeren
  • Aanstellingskeuringen uitvoeren

Een arbodienst wordt ingehuurd door de werkgever, waardoor de onafhankelijkheid soms in het geding kan komen. Een werkgever is enkel gerechtigd tot informatie van de arbodienst of een werknemer arbeidsongeschikt is of niet. De precieze klachten en de aard van de klachten behoren niet tot deze informatie. Volgens de Arbowet moet een arbodienst een gecertificeerde arbodienst zijn, waarmee wordt verwacht dat zij onafhankelijk zijn.

Heeft u het gevoel dat de arbodienst van uw werkgever niet voldoende onafhankelijk is? Neem contact met onze arbeidsrecht advocaat op.

Oneens met het advies van arbodienst: advies van een arbeidsrecht advocaat

Indien u het oneens bent het advies van de arbodienst kunt u verschillende stappen ondernemen. U kunt een second opinion aanvragen bij het UWV, het UWV zal dan een deskundigenoordeel geven. Daarnaast kunt u bij onvrede met de arbodienst een second opinion aanvragen bij een andere bedrijfsarts. Dit verzoek moet worden goedgekeurd door uw bedrijfsarts. Tot slot kunt u een klacht indienen bij de arbodienst via de klachtenregeling van de arbodienst.

Heeft u hulp nodig van een arbeidsrecht advocaat omtrent de arbodienst?

Neem dan nu contact met ons op!
Contact opnemen met een arbeidsrecht advocaat?

Cookievoorkeuren

Wij gebruiken onze eigen cookies en cookies van derden voor statistische en analytische doeleinden om u de beste ervaring op onze website te bieden.

Meer informatie vindt u in ons cookiebeleid

Wij geven om uw privacy

U kunt uw cookie-voorkeuren instellen door de verschillende hieronder beschreven cookies te accepteren of te weigeren

Noodzakelijk

Noodzakelijke cookies helpen een website bruikbaarder te maken door basisfuncties zoals paginanavigatie en toegang tot beveiligde delen van de website mogelijk te maken. Zonder deze cookies kan de website niet goed functioneren.

Vereist
Voorkeuren

Met voorkeurscookies kan een website informatie onthouden die de manier verandert waarop de website zich gedraagt of eruit ziet, zoals uw voorkeurstaal of de regio waarin u zich bevindt.

Statistieken

Statistische cookies helpen website-eigenaren te begrijpen hoe bezoekers omgaan met websites door anoniem informatie te verzamelen en te rapporteren.

Marketing

Marketingcookies worden gebruikt om bezoekers op verschillende websites te volgen. Het is de bedoeling advertenties weer te geven die relevant en aantrekkelijk zijn voor de individuele gebruiker en daardoor waardevoller voor uitgevers en externe adverteerders.